CONSULTORES

1º Passo para Ser um Líder Coach:

Formação de Consultores Internos:

Como desenvolver pessoas e equipes.

Projetos de Auto-Liderança e Self-Coaching de Competências.

O QUE É:

É um treinamento intensivo e prático abordando a Metodologia ISOR® e preparando o participante para desempenhar as atividades de Consultoria de Desenvolvimento de Pessoas para Projetos de Autoliderança e Self-Coaching de Competências.

OBJETIVOS:

Transferir a tecnologia para os participantes de como fazer e realizar Projetos de Desenvolvimento Pessoal de Autoliderança e Self-Coaching de Competências.

Capacitar os participantes a atuarem como Lideres Coach de seus Colaboradores e Parceiros por meio da auto-aplicação do instrumental. Aprender a Ser o Exemplo.

Aprender Fazendo. O próprio participante irá passar em um único dia por todo o Processo, que depois irá aplicar em seus Colaboradores/Parceiros.

PORQUE É IMPORTANTE PARA VOCÊ:

· Uma oportunidade única para aprender uma nova metodologia que agrega mais valor na prática profissional.

· No universo de alta competividade empresarial são necessários que os profissionais sejam capazes de agregar rapidamente novas competências em suas práticas. Isto é praticar o Self-Coaching.

· A capacidade de liderança transformadora, embasada dentro de uma Visão Sistêmica, é hoje um grande diferencial de sobrevivência e crescimento para as empresas.

· Investir nos Profissionais que ocupam posições Estratégicas e de Liderança garante valorização do Capital Intelectual da empresa e isto gera retornos inestimáveis.

· Para Transformar uma Organização, primeiro transforme seus lideres. "John Maxwell, autor de diversos livros sobre liderança"

BENEFÍCIOS PRÁTICOS:

a) A Metodologia ISOR® oferece uma forma simples e rápida para os profissionais agregarem novas competências em seus trabalhos, melhorando resultados e desempenhos.

b) Os profissionais que dominam estas técnicas apresentam uma maior capacidade de compreender e intervir em diversas situações profissionais.

c) Valorização do profissional, porque agregará em seu currículo novas habilidade para orientar projetos de Self-Coaching e Auto-liderança, podendo prestar auxilio a pessoas que trabalham consigo.

d) Pessoas e Profissionais naturalmente BUSCAM empresas que possam oferecer oportunidades de desenvolver-se e despertar nelas Seu Potencial Máximo.

e) Aumento extraordinário de suas capacidades de adaptação e busca por Resultados Efetivos.

f) Maior ligação com os Membros de sua Equipe, porque você pessoalmente orientou e desenvolveu cada um deles. E isto cria fidelidade corporativa, algo que hoje não tem preço.

g) Com o Poder da Liderança e uma Equipe Forte e Comprometida você descobrira como é fácil e divertido obter Resultados Extraordinários.

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O QUE IRÁ APRENDER:

O método para Consultoria de Desenvolvimento Pessoal e Projeto de Autoliderança e Self-Coaching é baseado em 04 encontros que você terá com seu colaborador/parceiro. Neste treinamento de Formação de Consultor você irá aprender as técnicas e como usar as ferramentas, importantes para o Sucesso em cada encontro. Veja um pouco do que você irá aprender neste curso:

Técnicas e ferramentas para você usar com seu cliente/colaborador no 1º Encontro:

· Padrão Fractal: como pequenas ações e comportamentos geram grandes resultados.

· Sobre os 08 papeis que um Líder precisa integrar para atingir a Excelência.

· As 04 possíveis preferências de postura que um Líder pode assumir em diversos contextos empresariais e seus pontos positivos, pontos negativos e como integrar estes paradoxos.

· Planilha para Self-Coaching com os 08 papéis que um Líder Empresarial necessita integrar.

· Planilha para aplicação em projeto de Autoliderança das 04 preferências de posturas que o Líder pode assumir em diversos contextos empresariais.

Técnicas e ferramentas para você usar com seu cliente/colaborador no 2º Encontro:

· Modelo para gerar Atitudes e Relacionamentos produtivos.

· Aprenderá a mesma Metodologia utilizada pela NASA para identificar e Resolver Problemas.

· 04 Holográficos ensinando como ser mais Produtivo e Focado em Resultados.

· Planilha com o Modelo S.C.O.R.E., um metodologia especial da PNL para analise e busca de soluções, funcional para diversos contextos.

Técnicas e ferramentas para você usar com seu cliente/colaborador no 3º Encontro:

· Compreender mais sobre Ciclos e Relacionamentos Sistêmicos.

· Desenvolver capacidade de Intuir as melhores decisões para suas vida e negócios.

· Compreender as 04 fases que todo projeto obrigatoriamente tem que passar. Estas 04 fases são válidas também para negócios e relacionamentos.

· Planilha com o Modelo de Coaching conhecida como ¡°Plano de Vôo¡±, utilizada para analisar o Campo de Forças que estão atuando no contexto.

Técnicas e ferramentas para você usar com seu cliente/colaborador no 4º Encontro:

Desenvolver mais Resilência, Concentração e Criatividade para buscar suas próprias soluções.
Aprenderá diversos Exercícios para buscar o Foco e Equilíbrio e assim enfrentar qualquer situação do dia a dia.
Aprenderá como em Segundos mudar a percepção a respeito das pessoas e relacionamentos.

Consultor Facilitador do Treinamento:

Prof. Jeferson Ridão ¨C Psicopedagogo - Universidade Castelo Branco Rio de Janeiro - RJ. Consultor Internacional em Panorama Social ¨C Formado pela Social panorama Lucas Derks Holanda. Master em Hipnose Clinica formado pela Academia Internacional de Hipnose Clinica e Experimental de Navarro-Espanha. Master Coach com formação em coaching com PNL, Coaching Clinic (Texas-USA), Personal Coaching e Executive Coaching. Master em Programação Neurolinguística. Consultor Autorizado pelo Instituto Holos de Qualidade (FLORIANOPOLIS-SC) a utilizar a Metodologia ISOR®.

Resumo Técnico:

Treinamento tipo: Oficina. 80% prático. Aprender Fazendo

Quantidade de Vagas limitadas 40 participantes.

Público Destinado: Profissionais ligados a Desenvolvimento de Pessoas ou que estão em posição de liderança. Gerentes, Supervisores, Diretores, Gestores de Pessoal, Recursos Humanos, Lideres de ONG´s, Lideres de empresas do 3º setor e etc.

Carga Horária: 9 horas.

Investimento: Somente R$ 300 reais. Para associados da ABRH, ABTD, Gestores de empresas do 3º Setor, ONG´s, projetos sociais e estudantes de pós-graduação desconto especial de 35%, investimento Total de somente R$ 195 reais.

Data: 18/09/2010.

Horário: 09h00min as 12h00min e 13h30min as 16h30minhrs - 17h00minhrs as 20h00minhrs.

Local: R BELO HORIZONTE, 228 , Centro. Londrina-PR.

Reservas de Vagas e Informações: (43)9121 7302 ou jefersonridao@hotmail.com

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